Durabilité

Notre engagement

Nous n’avons de cesse d’associer moquette et confort. Dans le cadre de cette mission, nous développons des revêtements de sol qui transforment les espaces en lieux où il fait bon vivre et travailler. Nous veillons également à garantir le confort de nos partenaires en combinant inspiration, innovation et solutions personnalisées, tout en garantissant l’approvisionnement continu de nos produits et de nos échantillons marketing.

Compte tenu de ces ambitions, nous sommes attentifs à l’impact social, environnemental et économique de chacune de nos décisions métier et de nos activités. Chez ITC, nous sommes convaincus que mettre l’accent sur la durabilité est le seul moyen d’aller de l’avant et de justifier notre mission.

Objectifs de Développement Durable (ODD)

Les 17 objectifs de développement durable des Nations unies constituent un cadre commun en faveur de la paix et de la prospérité, aujourd’hui et demain. Les ambitions de ITC, qui consistent à mener nos activités dans le respect de l’être humain et de la planète, reposent principalement sur quatre de ces ODD.

Eau propre et assainissement (ODD 6)

Nous traitons toutes nos eaux usées et recherchons activement de nouvelles solutions pour améliorer la qualité de nos effluents. Nous avons consenti d’importants investissements dans différentes installations d’épuration des eaux sur nos sites belges. Notre entreprise a également pour ambition claire de réduire la consommation d’eau de 30 % d’ici 2030 et continue de collecter l’eau de pluie à des fins d’utilisation par les exploitations agricoles avoisinantes durant les périodes de sécheresse.

Travail décent et croissance économique (ODD 8)
La sécurité est la principale priorité de ITC. Nous employons une main-d’œuvre internationale et ne faisons aucune distinction entre nos employés. En plus d’investir dans des conditions de travail sûres pour tous, nous mettons en œuvre des conventions de travail correctes et équitables.

Consommation et production responsables (ODD 12)
ITC veut recycler l’intégralité de ses déchets de production d’ici 2030 en mettant au point des solutions innovantes pour les réduire, les recycler et les réutiliser. Les déchets de dalles de moquette Modulyss résultant du processus de découpe sont intégrés dans les supports secondaires des produits et nous regranulons les déchets des fils de polypropylène. Mais nous ne comptons pas en rester là et d’autres initiatives sont à l’ordre du jour. Nous rédigeons des rapports sur la durabilité depuis un certain nombre d’années et prévoyons de nous conformer entièrement aux normes du GRI.

Collaborateurs

Chez ITC, nous mettons tout en œuvre pour prendre soin de nos employés, quelles que soient les circonstances. Nous respectons à la lettre toutes les réglementations gouvernementales et les directives commerciales éthiques. Nous sommes plus déterminés que jamais à améliorer nos performances en matière de sécurité, de diversité et de bien-être à chaque niveau du groupe.

Sécurité, bien-être et responsabilisation

À cette fin, nous investissons beaucoup dans la prévention du stress et la motivation au travail, en proposant des missions stimulantes, des possibilités de développement et un soutien conséquent. En tant qu’entreprise VisionZero depuis nos débuts, nous intégrons les trois dimensions que sont la sécurité, la santé et le bien-être à tous les niveaux de nos activités.

Notre PDG et notre comité de direction ont mis en œuvre une nouvelle vision du bien-être et de la prévention en 2020, conformément à nos valeurs et à notre foi en la responsabilisation des employés. Dans le cadre de cette vision, nous ambitionnons d’enregistrer zéro accident tant parmi nos collaborateurs que chez ceux de nos parties prenantes, mais aussi parmi les consommateurs, en garantissant la sécurité de nos produits par le biais de certifications et de labels reconnus comme le marquage CE, Green Label Plus, le label GUT, Cradle to Cradle, les labels VOC, etc.

Planète

ITC est consciente que les répercussions du changement climatique peuvent se faire ressentir dans bon nombre de nos activités commerciales. Pour limiter et éviter ces risques, nous étudions activement l’utilisation de matériaux plus durables, de méthodes de production et de transport plus efficaces, de sources d’énergie renouvelables et de méthodes innovantes de recyclage, de gestion des déchets et de réutilisation afin de soutenir la circularité et de lutter contre les effets du changement climatique.

Prospérité

La manière dont nous obtenons nos excellents résultats est tout aussi importante que les résultats eux-mêmes. C’est pourquoi ITC s’engage à respecter des pratiques commerciales éthiques et à agir avec intégrité par le biais d’un certain nombre de politiques couvrant nos activités juridiques, RH, financières, IT, HSE et d’approvisionnement. Ces politiques, qui respectent les réglementations et les recommandations les plus strictes, donnent à nos employés la liberté et les informations nécessaires pour agir conformément aux normes éthiques les plus élevées.


Nos politiques, nos formations et nos activités de sensibilisation commencent dès l’intégration des nouvelles recrues et reposent sur notre nouveau code de conduite, rédigé en 2020. Les sujets abordés couvrent notamment les comportements éthiques, licites et réfléchis dans le contexte de la cybersécurité et de la protection des données, des pratiques anticoncurrentielles et des mesures de lutte contre la fraude, la corruption et les pots-de-vin.